El 31 de desembre de 2025, Henan Lvlon Industrial Co., Ltd. va celebrar la seva conferència anual de resum i elogis de 2025 a la base de producció. Hi van assistir el president de l'empresa, el director general, els caps de departament i tot el personal. Van repassar junts els notables èxits de l'any passat. També van formular el pla de desenvolupament per al nou any.
La conferència va començar amb l'informe anual de treball del director general Wang Qiang. L'informe mostrava dades clau. L'any 2025, els ingressos totals de vendes de l'empresa van créixer un 28,5% interanual-a-interanual. A les empreses clau, les línies de producció de màquines de pellets d'alimentació van vendre més de 1.000 unitats. El tallador de fenc ha liderat les vendes nacionals durant tres anys consecutius. El director general Wang va destacar la ràtio d'inversió en R+D. Va representar el 6,8% dels ingressos de vendes. Això va establir una base sòlida per a la innovació tecnològica i la millora del producte.
Va seguir la sessió d'elogis. L'empresa va concedir vuit tipus d'honors. Inclouen "Equip destacat de l'any", "Pioner en innovació tecnològica", "Expert en producció" i "Campió de vendes". Es van elogiar un total de 45 empleats destacats i 6 equips excel·lents. Li Jianguo és director del taller de producció de Shredder. El seu equip va guanyar el "Millor equip de producció de l'any". Va fer aportacions notables. Va millorar l'eficiència de la producció i va reduir la pèrdua de material. Va reduir amb èxit el cost de producció de les trituradores de branques en un 8,7%.
El president Liu Xiao va pronunciar un discurs de cloenda. Va dir: "2025 va ser un any extraordinari. Vam suportar la pressió de l'augment dels preus de les matèries primeres. Vam superar les dificultats de la lenta logística internacional. Amb l'esforç conjunt de tot el personal, vam presentar un informe de treball satisfactori". Ha destacat el pla 2026. L'empresa s'adhereix a la filosofia de "la qualitat-impulsada i la innovació-". Se centrarà en R+D i producció de màquines intel·ligents de pellets d'alimentació. Pretén duplicar el valor de la producció en tres anys.
Les jornades van finalitzar amb esplèndides actuacions artístiques i un apassionant sorteig. L'ambient-del lloc era animat i càlid. Liu Fang, directora del departament de recursos humans, va compartir les seves opinions. "Aquesta conferència repassa el treball passat. També uneix l'equip, augmenta la moral i aclareix direccions. És una plataforma crucial". Va afegir plans de futur. L'empresa millorarà el mecanisme d'incentius. Assegurarà que el treball dur de cada empleat tingui el reconeixement i la recompensa deguts. Això estimularà l'entusiasme i la creativitat del personal. Fomentarà el desenvolupament d'alta-qualitat de l'empresa.
